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Ver todos los contactos de un organigrama y su evolución durante un año | 1 Taler |
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Añadir un contacto (nombre, apellidos, e-mail profesional, cargo) | 10 Talers |
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Añadir una empresa (sector, página Web, nacionalidad) | 10 Talers |
Actualizar una dirección de mail, un cargo, un vínculo jerárquico, etc. | 5 Talers |
Ejemplo 1
Usted añade a John Van der Broek, su mejor amigo, como Vicepresidente, Marketing
Su dirección de mail es: [email protected], su jefe directo es el Presidente y usted indica que dos ejecutivos existentes trabajan para él directamente: el Responsable eBusiness y el Responsable de Sostenibilidad.
Entonces, se lleva 1 contacto x 10 Talers = 10 Talers
3 vínculos nuevos x 5 Talers = 15 Talers
Total = 25 Talers
Ejemplo 2
Se entera usted de que ha cambiado el cargo de Pamela Hamilton, la Directora de Recursos Humanos de su principal proveedor.
Ella es ahora Directora Financiera. Usted actualiza su cargo, corta el vínculo con la Responsable de contratación y crea un vínculo nuevo con el Responsable de Contabilidad.
Entonces, se lleva 1 cargo x 5 Talers = 5 Talers
1 vínculo cortado x 5 Talers = 5 Talers
1 vínculo nuevo x 5 Talers = 5 Talers
Total = 15 Talers
Ejemplo 3
Usted añade a Pierre Durand como Director de Logística
Tras verificación, el correo electrónico resulta ser incorrecto y un usuario nos indica que no es Director de Logística sino Director de Ventas. Le informamos de ello y se da cuenta usted de que se ha confundido entre dos personas en su última reunión en Barcelona.
Entonces, se lleva 1 contacto x 10 Talers = 10 Talers
2 errores x 5 Talers = -10 Talers
Total = 0 Talers
El usuario se lleva 1 e-mail x 5 Talers = 5 Talers
1 cargo x 5 Talers = 5 Talers
Total = 10 Talers