Nicola fue Reward and Performance Manager para QinetiQ, y Compensation Consultant de GSK. Nicola Wells se incorporó a Unilever en 2007. Nicola fue Head, Europe Reward and Global Strategy, Technology Reward Director, y Head of Europe, Met and Personal Care Reward Process and Technology para Unilever.
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Nicola Wells obtuvo un Bachelor of Arts in Economics por University of Sussex en 1996 y un Master's in Personnel Management por Kingston University en 1998.
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