Michael fue Compensation Manager para Vanguard, y Compensation Consultant de Aon Consulting. Michael Semo se incorporó a Lincoln Financial Group en 2012. Michael fue Assistant Vice President, Continuous Improvement, y Vice President, Human Resources Strategy, Finance and Analytics para Lincoln Financial Group.
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Michael Semo obtuvo un Bachelor in Math por Clarkson University en 1998 y un Master por Villanova University en 2012.
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