Lauren fue Vice President, Talent Assessment para Goldman Sachs, y Associate, Talent Consulting de Mercer. Lauren Marks se incorporó a L'Oréal en 2019. Lauren fue Associate Vice President, People Development & Learning and Acceleration Practice, y Associate Vice President, People Development & Learning and Head of Transitions Practice para L'Oréal.
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Lauren Marks obtuvo un Bachelor of Arts in Labor Studies, Economics and Human Resources por Rutgers University en 2011 y un Master of Arts in Industrial and Organizational Psychology por New York University en 2021.
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