Kristel fue Senior Manager, Human Resources Development para Kalmar, y Human Resources Manager, Rewards, Systems and Analytics de Accountor. Kristel Welander se incorporó a Outokumpu en 2019. Kristel fue Vice President, Performance, Rewards and Human Resources Technology para Outokumpu.
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Kristel Welander obtuvo un Bachelor of Arts in Economics por Western Washington University en 2006 y un Master in Business and Administration por Kedge Business School en 2007.
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