Eric fue Senior Vice President, Executive Development para Bank of America, y Director, Executive Staffing & Development de Bristol-Myers Squibb. Eric Elder se incorporó a Corning en 2014. Eric fue positions of Talent Management para Corning.
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Eric Elder obtuvo un Bachelor of Arts in Psychology por University of California, Santa Cruz en 1986 y un Doctor of Philosophy (PhD), Social Psychology por University of Texas at Austin en 1991.
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